Epaia eman dezala eta hartan aitor dezala demandatzaileak gaixotasun arruntaren ondoriozko ezintasun iraunkor osoa duela, edo, modu subsidiarioan, partziala

enpresak ahoz jakinarazi zion hurrengo egunetik kaleratuta zegoela

Enpresak ez du kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntzako edo ekoizpenekorik alegatu demandatzailearen lan-baldintzak aldatzeko.

emandatuari errekerimen- dua egin diezaiola… aurkez dezan

egoki diren izapideen bidez, premiamenduzko bidea erabaki dezala

diru-kopuru bati buruzko demanda

demandatua aitortza horrek dituen ondorio guztiak betetzera kondenatuz

demandatutakoari ohartaraziz agertu ezean aitortutzat jo ahal izango dela

Demandatzaileak demandatuarentzat eta haren aginduetara lan egiten du …z geroztik, … kategoriarekin eta urtean … soldata gordina zuela

demandatzailearen eskariz bideratzen ari diren jarduketa hauetan.