Legeak/leyes glosategia kontsulta

Legeak/leyes glosategia
Legeak/leyes bilduma
  • EU
    Iturriak
    ES
    Fuentes
  • enplegu-programa
    GSLO
    programa de empleo
    LGSS
  • enplegu-zerbitzu publikoa
    ENPL
    servicio público de empleo
    EMPL
  • Enpleguko eta Gizarte Seguran­tzako Ikuskatzaileordeen Kidegoa
    ENPL
    Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social
    EMPL
  • enplegurako ekintza-plan nazionala
    ENPL
    Plan nacional de acción para el empleo
    EMPL
  • enplegurako Europar Estrategia
    ENPL
    Estrategia Europea de Empleo
    EMPL
  • enplegurako irispidea
    ENPL
    acceso al empleo
    EMPL
  • enpresa berri sozietatea
    KSL
    sociedad nueva empresa
    LSC
  • enpresa erkidea
    LBL
    empresa en participación
    LC
  • enpresa pribatua
    GSLO
    empresa privada
    LGSS
  • enpresa publikoak
    KEL, KONT
    empresas públicas
    LCU, CONS
  • enpresa zorduna
    LPL
    empresa deudora
    LPL
  • enpresa-askatasuna
    EK
    libertad de empresa
    CE
  • enpresa-batzordeko kideak
    LPL
    miembros del comité de empresa
    LPL
  • enpresa-kuota
    GSLO
    cuota empresarial
    LGSS
  • enpresa-ondorengotza
    GSLO
    sucesión de empresa
    LGSS
  • enpresa-ziurtagiria
    GSLO
    certificado de empresa
    LGSS
  • enpresaburu elkartua
    GSLO
    empresario asociado
    LGSS
  • enpresaburu erantzulea
    GSLO
    empresario responsable
    LGSS
  • enpresaburu-elkarteak
    KEL, KONT, LPL
    asociaciones empresariales
    LCU, CONS, LPL
  • enpresaburu-elkarteak
    KONT, LPL
    asociaciones patronales
    CONS, LPL
  • enpresaburua
    EK, GSLO, JIL, KEL, LPL
    empresario
    CE, LGSS, LPI, LCU, LPL
  • enpresaburuaren nortasun juridikoa amaitzea
    LPL
    extinción de la personalidad jurídica del empresario
    LPL
  • enpresaburuen elkartea
    GSLO
    asociación de empresarios
    LGSS
  • enpresak ahoz jakinarazi zion hurrengo egunetik kaleratuta zegoela
    LID
    La empresa le comunicó verbalmente el despido con efectos al día siguiente:
    EAL
  • Enpresak ez du kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntzako edo ekoizpenekorik alegatu demandatzailearen lan-baldintzak aldatzeko.
    LID
    La empresa no ha alegado causas económicas, técnicas, organizativas o de producción para proceder a la modificación de las condiciones de trabajo de la demandante
    EAL